让工伤职干变更劳动合同主体可以吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 12:20:33
律师解答共有3条
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工伤期间可以变更劳动合同主体，但需协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容，包括主体。如用人单位违法调动，劳动者可解除劳动合同并获得双倍赔偿。
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工伤职工变更劳动合同主体，常见处理方式有协商变更和依法解除。协商变更是首选，双方达成一致即可；如用人单位违法调动，劳动者可选择依法解除，并要求相应赔偿。
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可以变更，但需合法合规。协商变更需双方同意并签订书面协议；如用人单位违法调动，劳动者可提出异议，要求恢复原状或解除合同并获得赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
