合同工失业补偿怎么算的？
社会保险
2024-05-21 12:40:29
律师解答共有3条
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合同工失业补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。工资高于平均工资3倍时，按3倍支付，最高不超12年。依据《劳动合同法》第四十七条。
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合同工失业补偿通常按照工作年限和月工资来计算。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，同时考虑劳动者实际工资情况，以确保补偿的准确性和合法性。
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合同工失业补偿依工作年限定。具体为：每满一年支付一个月工资；满6个月不满一年，按一年算；不满6个月支付半个月工资。若工资高于平均工资3倍，则按3倍支付，最高不超12年。
依据《劳动合同法》第四十七条操作即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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