工作期间癫痫病发作，用工单位承担医药费，误工费吗
工伤索赔
2024-05-21 12:50:20
律师解答共有3条
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用工单位应承担医药费和误工费。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间发生的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付，同时包括因工伤导致的误工费用。如不及时处理，可能影响员工权益和单位声誉。
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常见的处理方式包括申请工伤认定和劳动仲裁。员工可向当地劳动保障部门申请工伤认定，以获得相应的医疗和误工费用补偿。如有争议，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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用工单位应承担相关费用。具体操作为：1. 及时将员工送医治疗；2. 向劳动保障部门申报工伤，确保员工享受工伤保险待遇；3. 根据医疗机构出具的证明，支付员工误工期间的工资；4. 如发生争议，积极与员工协商解决，或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
