法律问答
您好 试用期被辞退,有补偿吗
无故辞退
2024-05-21 13:06:07
律师解答共有3条
试用期被辞退,是否有补偿需视情况而定。根据《劳动法》规定,除非劳动者患病、不能胜任工作、客观情况变化等特定情形,用人单位解除劳动合同时应支付经济补偿金。若不符合这些情形,则可能无需支付补偿。
试用期被辞退,补偿问题可通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
试用期辞退补偿因情况而异。若符合《劳动法》规定的特定情形,应支付经济补偿金。具体操作为:1. 协商确定补偿金额;2. 协商不成,可申请劳动仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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