你好，我在5.13号被公司负责人约谈，让我无条件转岗，不接受就自动离职，给我开了到5.13号的工资，我想走劳动仲裁我应该怎么要求赔偿
劳动仲裁
2024-05-21 14:10:24
律师解答共有3条
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可以要求支付拖欠工资和提成，如单位提出解除劳动关系，还可要求经济补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动仲裁适用于劳动报酬、经济补偿等争议。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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劳动仲裁常见处理方式包括调解、仲裁裁决。您可根据情况选择，调解快速但结果不一定强制执行，仲裁裁决具有法律约束力，可申请强制执行。
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，如单位解除劳动关系，要求支付经济补偿。准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起申请，等待开庭审理。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
