未解除劳动合同公司删除指纹怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-21 14:14:04
律师解答共有3条
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未解除劳动合同公司删除指纹，可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时需出具证明并办理相关手续。删除指纹可能影响员工正常工作，若情节严重或导致员工权益受损，公司需承担相应法律责任。
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对公司删除指纹的情况，员工可首先与公司沟通协商，要求恢复指纹或提供其他合理解决方案。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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公司删指纹，员工可维权。先与公司协商，要求恢复或提供替代方案；协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应责任；同时，注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
