你好，我们是建筑公司，2月份起至今未发工资，可以走被迫解除合同吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 14:22:05
律师解答共有3条
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可以。根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者可依法解除合同并寻求工资支付。如情况严重，可向法院申请支付令。
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可以选择与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如协商无果，可选择投诉或仲裁。
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可以。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
