上班六个月离职了，公司前四个月都没买社保，可以找他赔偿吗
社会保险
2024-05-21 14:28:04
律师解答共有3条
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可以。公司未依法缴纳社保，员工有权要求经济补偿和补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未为员工缴纳社保属于违法行为，员工可以此为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。若不及时处理，公司可能面临法律纠纷和声誉损害。
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针对公司未买社保的情况，员工可以选择与公司协商补缴社保并支付经济补偿，或者向劳动监察部门投诉举报，甚至通过法律途径提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和维权成本综合考虑。
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可以。如公司未买社保，员工可：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护权益。不同情况下，员工可根据自身需求和维权难度选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
