你好，就是长期外派出差，在酒店发生脑溢血，这个算不算工伤。
工伤索赔
2024-05-21 14:42:06
律师解答共有3条
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您好，长期外派出差在酒店发生脑溢血，可能算工伤。具体需根据《工伤保险条例》第十四条进行工伤认定，如因工外出期间由于工作原因受到伤害，可认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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您好，这种情况可能算工伤，具体需申请工伤认定。一般处理方式包括自行申请或委托律师协助申请，选择时需考虑个人对法律流程的熟悉程度及时间精力等因素。
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您好，可能算工伤。如是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，可申请工伤认定。需准备相关证据材料，如医疗证明、出差证明等，向当地人力资源和社会保障局提出申请。如情况复杂，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
