退休返聘工伤，企业是否需要赔偿一次性就业补助金
工伤索赔
2024-05-21 14:50:21
律师解答共有3条
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退休返聘工伤，企业需支付一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。若劳动、聘用合同终止或职工提出解除，用人单位应支付一次性伤残补助金，具体标准由地方政府规定。
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退休返聘工伤，处理方式包括支付一次性伤残补助金。选择时需考虑工伤程度、合同条款及地方政府规定，确保权益得到保障。
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退休返聘工伤需支付一次性补助金。操作包括：1. 确认工伤情况；2. 根据合同条款及地方政府规定确定支付标准；3. 及时支付一次性伤残补助金；4. 保留支付凭证，以备后续查询或争议解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
