公司签订劳务协议不交社保是否合法
社会保险
2024-05-21 15:02:07
律师解答共有3条
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公司签订劳务协议不交社保不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。不缴纳社保是违法行为，可能影响劳动者的权益，如医疗、养老等。
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公司签订劳务协议不交社保，常见处理方式包括要求公司补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商，协商不成再考虑法律途径。
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不合法。如果签订的是劳动合同，公司必须缴纳社保，不缴违法。如果是劳务协议，双方可协商是否缴纳。但如公司故意以劳务协议规避社保义务，该协议可能无效，公司仍需缴纳社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
