你好就是我在酒店当前台没有签订劳动合同离职时结算工资我已经离开了她说需要本人签字可以不签字结算工资吗
讨薪
2024-05-21 15:30:29
律师解答共有3条
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可以不签字结算工资，但需确保已解除劳动关系。
根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若单位要求签字后结算，可与其协商，但签字非必要条件。如单位拒付工资，可寻求劳动行政部门帮助，保护自身权益。 -
针对该问题，常见处理方式有协商、投诉和仲裁。
可以先尝试与用人单位协商，要求直接结算工资。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令支付。如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 -
可以不签字，但应确保权益。
1. 协商：与用人单位沟通，表明立场，要求直接结算工资。
2. 投诉：向劳动行政部门反映情况，寻求政府帮助解决问题。
3. 仲裁：如协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权。
4. 诉讼：仲裁后如仍不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
