法律问答
职工死亡如何解除劳动关系,法律依据是什么
劳动合同纠纷
2024-05-21 15:48:05
律师解答共有3条
职工死亡劳动关系自动终止,依据《劳动合同法》。职工死亡属于劳动合同终止的法定情形之一,劳动关系随之解除,用人单位需办理相关手续。如不及时处理,可能涉及违法用工风险。
职工死亡解除劳动关系,一般通过办理终止手续。需及时通知职工家属,并依据《劳动合同法》规定支付相应补偿。具体手续可咨询专业律师或劳动部门。
职工死亡劳动关系终止。操作包括:通知家属、办理社保停缴、结算工资福利、支付补偿金等。需确保流程合法合规,保障双方权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资的吗
劳动合同纠纷
85
协商解除劳动关系协议书
财会
324
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43978
被迫解除劳动关系通知书
常用文书
324
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21844
解除劳动关系协议书范本(适用于用人单位)
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
甘州区律师
甘州区找律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师