早上好律师，我在本单位工作近十年，3月份己退休，从未休过年休假，这种情况可以追回吗？能追朔几年？谢谢！
讨薪
2024-05-21 16:01:07
律师解答共有3条
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可以追回，最多可追索3年。
根据《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但存在时效中断和中止的情况。对于未休年休假，您可以在劳动关系终止后一年内提出仲裁申请，最多可追索3年的未休年休假补偿。 -
常见的处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。
您可以先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本、证据等因素。 -
可以追回年休假补偿。
1. 首先，收集证据，如工资单、考勤记录等，证明未休年休假情况。
2. 与用人单位协商，要求支付未休年休假补偿。
3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据。
4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
