本人在公司工作了十年，现年60岁被公司辞退，但是我没有买养老保险，请问能不能向公司索要经济补偿？
无故辞退
2024-05-21 16:28:08
律师解答共有3条
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你好，要是被辞退，需要看公司有没有合法的理由，这个需要公司举证。1、如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你，无需经济补偿。2、单位要是没有法定事由辞退你可能构成违法解除，需要支付赔偿金（每年2个月）。3、单位要是有单方解除法定事由（无过错辞退，比如裁员等）需要支付经济补偿金（每年1个月）。具体需要看情况，你的问题描述不够细致。
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按照合同约定执行
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达到法定退休年龄，公司可以依法终止劳动合同，不需支付经济补偿金。公司没有购买社保的，可以要求补缴纳社保费（或者予以赔偿）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
