本人在企业工龄20年，4月休病假15天，有医院诊断，单位要扣除工资80元，请问是否合理
劳动合同纠纷
2024-05-21 16:40:26
律师解答共有3条
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扣除80元需结合具体情况判断。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假期间单位支付工资不得低于最低工资标准的80%。若扣除后低于此标准则不合理。
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处理方式需结合实际情况，可与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑扣除金额是否合理、是否违反劳动法规定，以及个人维权成本和效果。
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是否合理视情况而定。如扣除后工资低于最低标准80%则不合理，可与公司协商或提起劳动仲裁。如公司行为合法且已提前告知扣除规则，则扣除可能是合理的。具体操作需结合实际情况判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
