咨询一下律师满50岁的女职工社保没有交满15年，公司要辞退有补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 16:46:04
律师解答共有3条
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满50岁女职工社保未交满15年被辞退，有经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并获得经济补偿。如不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损，影响未来退休金的领取。
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处理方式包括协商补缴社保或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位协商，快速解决问题；若协商无果，再通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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有补偿金。如单位未缴社保，可采取以下操作：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿和补缴社保；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
