如果公司不续签合同是否有赔偿，有没有法律依据
劳动合同纠纷
2024-05-21 16:48:06
律师解答共有3条
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公司不续签合同不一定有赔偿，需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位不续签，需经济补偿；若员工不续签且单位维持或提高原劳动条件，则不补偿；若单位降低条件导致员工不续签，仍需补偿。不及时处理可能影响员工权益和公司形象。
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公司不续签合同的处理方式包括经济补偿和无需补偿两种。选择哪种方式需根据具体情况判断，如单位主动不续签应给予补偿，而员工因不满新条件不续签则单位可能无需补偿。务必遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益。
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公司不续签合同需依法处理。若单位不续签，应支付经济补偿；若员工在单位维持或提高劳动条件下不续签，则无需补偿；若单位降低条件导致员工不续签，仍需支付补偿。操作时应遵循《劳动合同法》，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
