你好,我以前在一家工厂做事,后来离职了,可是工资还没转过来,是否属于拖欠工资,而且还没有劳动合同
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拖欠工资违法,可申请仲裁或起诉。依据《劳动仲裁法》,离职后工资未支付属于劳动争议,可申请仲裁解决,如仲裁不服可向法院起诉,保护自身合法权益。
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拖欠工资可举报或申请仲裁。若工资被拖欠,可向劳动部门举报或申请仲裁,选择哪种方式取决于个人情况和需求,一般仲裁更为正式和具有法律效力。
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属于拖欠工资。操作如下:1. 向劳动执法部门举报,寻求协调解决。2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。