你好，我月薪4000，正常休息4天，11月份请假10天，上20天班，这个工资怎么算
讨薪
2024-05-21 17:26:06
律师解答共有3条
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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看单位给你怎么算的
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您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
