法律问答
没有劳动合同然后又旷工了老板就不给我发工资
讨薪
2024-05-21 18:16:04
律师解答共有3条
在没有劳动合同且旷工后,老板不发工资的情况下,你首先可以尝试与老板协商解决。如果协商无果,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,记得收集相关证据,如工资条、打卡记录、工作往来信息等,以证明你与单位存在劳动关系,并据此要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第五条,你还可以选择调解或诉讼的方式解决劳动争议。
除了申请仲裁,你还可以采取以下措施维权:首先,尝试与老板协商解决,明确双方的权利和义务。其次,收集相关证据,如工资条、打卡记录等,以证明你与单位存在劳动关系。最后,如果协商和仲裁都无法解决问题,你可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
旷工可能会影响你申请劳动仲裁或诉讼的结果。因为旷工本身是一种违反劳动纪律的行为,如果老板能证明你的旷工行为给单位造成了损失,这可能会成为单位拒绝支付工资或减轻支付责任的依据。因此,在维权过程中,你需要对自己的旷工行为进行合理的解释和说明,并尽量提供证据证明你的旷工行为并未给单位造成损失。
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