交离职信后满一个月可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 18:44:04
律师解答共有3条
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交离职信后满一个月可以直接走。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。满一个月后，你已履行通知义务，可以离职。
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交离职信满一个月后，通常可以直接离职。但如遇特殊情况，如用人单位违反劳动法规定，你也可以选择立即离职。具体处理方式需根据实际情况选择，建议咨询专业律师。
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可以。根据劳动法，交离职信后应提前30天通知，满一个月可离职。如公司违法或危及安全，可立即离职。具体操作：1. 提交书面离职信；2. 确保满30天后离职；3. 如遇特殊情况，咨询律师后决定。
或
可以直接走。离职需提前30天通知，满期即可离职。若公司违法如未支付工资、未缴社保等，你可立即解除合同。操作建议：先书面通知，到期离职，有问题及时咨询律师。
或
满一个月可离职。根据劳动合同法，提前30天书面通知后可离职。若公司强迫劳动或危及安全，可立刻离职。操作：提交离职信，等待满期，特殊情况及时咨询并处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
