劳动法2024婚丧假规定有何变化
劳动合同纠纷
2024-05-21 18:50:20
律师解答共有3条
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婚丧假规定无变化，仍按以往规定执行。依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工结婚或直系亲属死亡，单位可酌情给予1-3天婚丧假，期间工资应依法支付。未及时处理可能影响职工权益。
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婚丧假处理方式通常包括申请休假、提供证明等。职工应提前向单位申请，并提供相关证明，如结婚证或亲属死亡证明。单位根据实际情况批准并给予相应假期。
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婚丧假规定未变。处理时，职工需向单位提出休假申请，提供结婚或亲属死亡证明，单位根据具体情况批准假期，期间工资应支付。若单位不批或扣工资，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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