你好，未签定转正合同，可以不满1个月离职吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:06:06
律师解答共有3条
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可以，但需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有自由择业的权力，有权提出辞职，解除双方劳动合同。如用人单位存在违法行为，劳动者可立即辞职。
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未签转正合同，离职的常见处理方式有提前通知用人单位解除劳动合同，或在用人单位违法情况下立即辞职。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如用人单位无违法行为，建议提前通知以确保离职的顺利进行。
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可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
