去一家超市面试后让去收银岗，并且已经试岗了半天。没有异议的情况下第二天通知让去办理健康证、两张工资卡等材料，并且让我去政务大厅停掉了失业期间自己缴纳的社保，下午带齐所有东西去办理入职手续，填的表格也是入职收银课。然后突然告知我让我去服装课（原因是我男朋友是防损课，公司规定防损和收银不能在一个店），于是在我填完表之后让我考虑去不去服装，公司意思如果不去服装那就拜拜，去了服装在调岗。我就想问，我前前后后跑了一天，有费用支出办理健康证，也让我跑去停掉自缴社保，现在告诉我让我去别的地方，那为什么一开始不告诉我是去服装上，那样我也不考虑了也不会耽误彼此时间，是我一听让去收银我表示同意，并且也试了岗之后让去办入职。我就想问这种情况有没有什么办法
社会保险
2024-05-21 19:22:03
律师解答共有3条
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您可以通过劳动部门投诉来维护自己的权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位规章制度违反法律法规，劳动行政部门有权责令改正。您的情况可能涉及用人单位的不当行为，及时投诉有助于保护自身权益，避免进一步损失。
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针对您的情况，可以选择向劳动部门官网投诉、拨打投诉电话或到劳动部门窗口投诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和便利性。网上投诉方便快捷，电话投诉可以及时反馈，而到窗口投诉则更为直接。
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可以向劳动部门投诉。具体操作为：一、登录劳动部门官网，找到投诉入口，填写投诉信息；二、拨打劳动部门投诉电话或市民热线，说明情况；三、前往劳动部门窗口，提交相关材料，由工作人员受理并出具回执。根据实际情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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