你好。签订劳动合同干不满3个月扣百分之20的工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:24:05
律师解答共有3条
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不合法。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，扣工资违法。如不及时处理，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请支付令。
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遇到扣工资情况，可先与用人单位协商，要求支付足额工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本，选择最适合自己的方法。
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不合法。如单位扣工资，可采取以下措施：1. 与单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如情况严重，可向法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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