法律问答
劳动法工厂倒闭员工应该赔偿什么
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:52:03
律师解答共有3条
工厂倒闭,员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时处理,员工可能无法获得应得的经济补偿。
工厂倒闭时,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应依据《劳动合同法》规定,确保权益不受损。可与公司协商补偿事宜,或通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
工厂倒闭应支付经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月平均工资;3. 按年限支付补偿,满一年支付一个月,不满半年支付半个月;4. 如公司违规,可要求双倍赔偿。
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