你好，离职不想扣钱，不想等三十天
讨薪
2024-05-21 19:54:05
律师解答共有3条
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在试用期内，如果你未满三天就离职，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，你不需要支付违约金。但请注意，如果你与用人单位签订了其他协议或合同中有特殊约定，可能需要遵守相关条款。
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如果用工单位在试用期扣押你的工资，你可以采取以下措施维权：首先，与用工单位沟通，要求解释扣款原因并尽快支付工资；其次，如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
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如果想尽快离职且不想违反法律规定，建议如下：首先，查看劳动合同或公司规章制度，了解离职程序和规定；其次，如处于试用期，提前三日通知用人单位；如非试用期，尽量与用人单位协商，看能否提前离职；最后，确保离职手续完备，避免后续纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
