我们公司被另一家公司整体租下来了，我们员工合同都没到期，给的方案是，另一家公司把员工全部接收了，但是工资还是以前的公司发，保险也是以前公司缴纳。如果我不去另一家上班，和原来公司谈解约的话，能不能得到赔偿。赔偿的基准是多少，依据是什么，谢谢！
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:58:03
律师解答共有3条
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可以得到赔偿，赔偿基准为本单位工作年限对应的月工资。如未及时支付，可通过法律途径维权。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，具体赔偿额需根据实际情况确定。
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处理方式包括协商解约并获取赔偿、继续履行原合同或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、新公司环境及赔偿条件等，综合权衡利弊后做出决定。
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可以解约并获得赔偿。赔偿基准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如双方协商一致，可签订解约协议并支付赔偿；如协商不成，可提起劳动仲裁，要求支付应得赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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