公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差两年就退休了会被裁吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 20:22:04
律师解答共有3条
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您的情况需要具体分析，但一般来说，如果未满足连续工作15年的条件，公司是有权进行经济性裁员的。但公司需支付相应的经济补偿金。如果处理不当，可能面临违法解除合同的法律风险，需要支付更高的赔偿金。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商留用、争取经济补偿或寻求法律援助。您应根据自身情况、公司裁员政策以及劳动合同条款来选择合适的处理方式。
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您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补偿不满意或公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。同时，也应积极寻找新的就业机会，减少经济损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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