企业每天12小时,超长加班,本人能否立即解除劳动合同?
劳动合同纠纷
2024-05-22 00:40:46
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公司超时加班,按照劳动法的规定,每天加班时间为一小时,最多不能超过三个小时,超过三个小时属于违法行为。并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。如果公司超时加班违反了上述规定,就是违法。用人单位有了违法的行为,就可以此违法行为为理由,提出解除劳动合同。但是,一定要收集和掌握了超时加班的确凿证据才行,那样才可能胜诉。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。