法律问答
病假期间单位是否要为员匸交社保
2024-05-22 04:18:07
律师解答共有3条
病假期间单位需要为员工交社保。根据《中华人民
共和
国社会保险法》规定,单位应自用工之日起为员工办理社保登记,病假期间员工与单位劳动关系存续,单位仍需依法缴纳社保。
病假期间社保不断。单位应依法缴纳社保,包括单位缴纳部分及代扣代缴员工个人部分。如员工全月病假,单位需支付病假工资,个人部分按病假工资比例缴纳。单位违法不缴或少缴,将承担法律责任。
病假期间单位应继续为员工缴纳社保。处理方式包括按时足额缴纳和代扣代缴员工个人部分。如单位未按时缴纳,员工可向社保部门投诉,要求单位补缴,并可能主张由此造成的损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工长病多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
850
员工在病假期间是否需要退还公司缴纳的社保?
法律分析:患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
劳动者病假不得扣工资
病假
42288
职工病假有哪些待遇
病假
29451
员工请病假期间是不是应当交社保
法律分析:职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。与用人
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
请假期间,用人单位要交社保吗?
在员工请事假期间用人单位需要缴纳社保。为员工缴纳社保是单位的义务,单位应当每月按时足额为员工进行缴纳
人咨询过
继续咨询
单位补缴社保书面申请书
常用文书
324
请事假期间,用人单位是否要缴纳社保?
事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
温江区律师
温江区找律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师