我们是一个幼儿园，现在给员工激纳五险一金，员工不愿意怎么办？
社会保险
2024-05-22 05:06:13
律师解答共有3条
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企业必须为员工缴纳五险一金，这是法律规定的义务。依据《劳动法》和《社会保险法》，不缴纳将承担法律责任。如果员工不愿意，可以解释法律规定并沟通，或者选择其他福利方式激励，但绝不能违反法律不缴纳，否则将面临法律制裁。
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员工不愿缴纳五险一金时，可与其沟通解释法律规定的重要性，或者探讨提供其他福利的可能性。同时，保留相关证据，确保在必要时能够通过法律途径解决问题，保护企业合法权益。
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员工拒绝五险一金，先沟通。说明法律规定与利弊，提供其他福利选择。如仍拒绝，保留证据，必要时采取法律措施，确保企业合规，保障双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
