法律问答
我想离开,公司不让我走,还扣工资威胁我去上班
劳动合同纠纷
2024-05-22 05:16:09
律师解答共有3条
法律分析:离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求,按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职:1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
你可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办
劳动合同纠纷
915
公司不让我走,还扣工资威胁我上班
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
员工不辞职不上班,公司还要发工资吗
劳动合同纠纷
120
员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
劳动合同纠纷
290
我要离开公司,还一扣工资威胁我上班
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
上班公司不给开工资职工应该怎么办呢
劳动合同纠纷
45
公司不让我走,还扣工资威胁我去上班
你可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
公司不让辞职,威胁不去干活就扣900块钱
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
姜堰区律师
姜堰区找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动合同纠纷律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师