拖欠工资，只发一半
讨薪
2024-05-22 06:52:06
律师解答共有3条
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如果您遭遇拖欠工资只发一半的情况，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供与用人单位的劳动合同、工资条等相关证据，详细陈述拖欠工资的情况。劳动监察部门会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，保障您的合法权益。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当足额支付劳动报酬，否则劳动者有权依法维权。
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择以下途径解决拖欠工资问题：1、向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自身权益；2、直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；3、在仲裁或诉讼时，根据《劳动合同法》规定，要求支付工资报酬的同时，加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1、劳动仲裁申请书，详细陈述拖欠工资的情况和您的诉求；2、与用人单位的劳动合同或劳动关系证明；3、工资条、银行流水等工资支付凭证；4、其他相关证据，如与用人单位的沟通记录等。准备好这些材料后，您可以向当地的人力资源与社会保障局提交劳动仲裁申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
