公司八点上班部门要求五十五分必须到位开会违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-22 08:03:21
律师解答共有3条
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公司八点上班部门要求五十五分必须到位开会可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应遵守每日八小时工时制度，如果早会未计入工作时间或未支付加班费，则违反了劳动法规定，侵犯了劳动者合法权益。
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针对公司提前开会的情况，常见处理方式包括：与公司协商调整开会时间，确保不侵犯劳动者权益；如公司坚持提前开会，可要求支付加班费。选择处理方式时应综合考虑个人权益和公司实际情况，合理合法维权。
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公司提前开会需谨慎处理。如早会计入工作时间或已支付加班费，则符合劳动法规定。否则，劳动者可与公司协商，要求调整或支付加班费。如公司拒绝，可收集证据向劳动仲裁委申请仲裁，依法保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
