没有签劳动合同被辞退了还拖欠工资快一个月了还要扣工资这个得怎么处理呀
讨薪
2024-05-22 08:26:05
律师解答共有3条
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未签劳动合同被辞退且拖欠工资，可投诉并申请支付令。依据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，未签合同需支付双倍工资。如不及时处理，可能面临工资无法追回及赔偿权益受损的风险。
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针对未签劳动合同被辞退且拖欠工资问题，常见处理方式包括向劳动局投诉和申请支付令。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素，以高效维护自身权益。
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未签合同被辞退拖欠工资，可投诉并申请支付令。投诉劳动局可要求给予警告与处罚，同时申请双倍工资赔偿。若用人单位仍不支付，可依法向法院申请支付令，强制要求支付拖欠工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
