我做了一个月的兼职工作，没有签合同。如果你被公司解雇了，你有权要求立即支付你的工资吗？我兼职工作了一个月，没有签合同。被公司解雇，有权要求立即支付工资吗？
讨薪
2024-05-22 08:26:12
律师解答共有3条
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没有签劳动合同就被开除，如果劳动者正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，劳动者可要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好，具体情况是什么呢
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
