法律问答
什么情况下受伤是属于工伤
工伤索赔
2024-05-22 08:34:04
律师解答共有3条
工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤,履行工作职责受意外伤害等情形。依据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定还包括患职业病、因工外出受伤等,需及时处理,否则可能影响工伤认定和权益保障。
工伤情况多样,常见处理方式包括及时报告、就医并申请工伤认定。选择时需考虑伤害程度、工作性质等因素,确保权益得到最大保障。
工伤涉及多种情形。一旦受伤,应立即报告单位,及时就医,并准备相关证据申请工伤认定。不同情况需灵活应对,确保权益不受损。
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