之前没有跟员工签订劳动合同，现在前对于以前的有没有违法？
劳动合同纠纷
2024-05-22 08:42:09
律师解答共有3条
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不签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未订立需支付双倍工资。如不及时处理，可能面临法律处罚及员工索赔。
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未签劳动合同，应尽快补签或支付双倍工资。选择补签可避免违法风险，选择支付双倍工资则需承担额外成本。具体应根据实际情况及员工意愿决定。
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违法。应尽快采取措施，如补签劳动合同或支付双倍工资。补签时需明确双方权益，支付双倍工资则需计算准确金额并及时支付，以符合法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
