公司强迫我承担工作以外的工作，工作内容不属于我的工作，应该如何处理
劳动合同纠纷
2024-05-22 09:40:41
律师解答共有3条
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公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
