法律问答
45岁工作27年,单位要买断
劳动合同纠纷
2024-05-22 09:56:04
律师解答共有3条
买断工龄后,您依然可以享受之前已缴纳的社会保险待遇,如养老保险、医疗保险等。但请注意,买断工龄意味着与单位解除劳动关系,之后单位将不再为您缴纳社会保险费。因此,您需要关注自己的社保缴纳情况,确保个人权益不受影响。同时,根据《中华人民
共和
国社会保险法》的相关规定,您有权查询自己的缴费记录和个人权益记录,并享受相应的社会保险待遇。
买断工龄后,为确保社保权益不受影响,您需及时查询个人社保账户,确认缴费记录无误。同时,考虑自行缴纳社保或寻找新单位继续缴纳,以保持社保连续性。若遇社保问题,可咨询当地社保经办机构或法律专业人士。
买断工龄的补偿金计算通常基于劳动者的工龄、工资水平以及单位的相关政策。具体计算方式可能因单位而异,但一般会考虑劳动者的实际工作年限和贡献。在协商买断事宜时,建议劳动者详细了解补偿金计算方式,确保自身权益得到合理保障。
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