我想咨询一下公司拖欠工资，未交社保，可以直接离职走人吗，还是说按照流程提前30通知
社会保险
2024-05-22 10:16:05
律师解答共有3条
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可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条，公司拖欠工资或未交社保，劳动者有权解除劳动合同，无需提前30天通知。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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可以直接离职或提前通知解除劳动合同。选择直接离职可迅速摆脱不良工作环境，而选择提前通知则更为稳妥，给予双方一定缓冲期。具体应根据实际情况判断。
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可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条，公司拖欠工资或未交社保是劳动者解除劳动合同的法定情形，无需提前通知。但建议保存相关证据，以备后续维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
