还在试用期内辞职可以马上走吗，法律上该如何规定
劳动合同纠纷
2024-05-22 10:22:05
律师解答共有3条
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试用期辞职一般需提前通知，但遇特定情形可立即离职。依据《劳动合同法》，如单位未提供劳动保护、未及时支付报酬等，劳动者可解除劳动合同。若情况严重且未及时处理，可能影响劳动者权益。
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试用期辞职应提前三日通知单位，但如遇《劳动合同法》规定的特殊情形，可立即解除劳动合同。选择不同处理方式时需权衡个人权益与法律责任。
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试用期辞职需依法进行。通常应提前三日通知单位，如遇法定情形可立即离职。具体操作包括：书面通知单位、保留证据、办理离职手续等。若单位违法，可寻求法律救济。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
