公司非法辞退我，并且只给我按最低薪资2200算，我不接受，让我去仲裁
无故辞退
2024-05-22 10:22:05
律师解答共有3条
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如果您被公司非法辞退，收集证据来证明与公司存在劳动关系至关重要。除了员工证件外，您可以通过公司给您开的工资的银行流水、社保缴纳记录、工作邮件、工作群聊记录等方式来证明。这些证据在申请劳动仲裁时都将是有力的支持。
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除了申请确认劳动关系，您还可以申请仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金、补发工资差额、支付未休年假的工资等。具体申请内容需根据您的实际情况和诉求来确定。
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如果公司拒绝执行劳动仲裁结果，您可以向当地法院申请强制执行。法院会根据仲裁结果，采取相应的执行措施，确保您的权益得到保障。同时，您也可以咨询律师，了解更多维权途径和策略。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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