如果合同到期，单位没有合适的岗位单位不跟我续签了，单位是不是应该赔偿我？
劳动合同纠纷
2024-05-22 10:40:40
律师解答共有3条
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是的，单位应该支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除非单位维持或提高合同条件而您不同意续签，否则单位在合同到期不续签时应支付经济补偿。如不及时处理，您可能面临权益受损的风险。
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合同到期不续签，您可以选择与单位协商续签、要求经济补偿或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体需求和单位的态度，建议优先考虑协商续签，如不可行再要求合理补偿。
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合同到期不续签，单位应支付补偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因；2. 如单位无合适理由，则依据《劳动合同法》主张经济补偿；3. 补偿标准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；4. 如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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