法律问答
试用期三天,一天12小时,三天只有150元,一天只有50元,这合法吗?
劳动合同纠纷
2024-05-22 10:50:49
律师解答共有3条
试用期三天不给钱是不合理的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,既然劳动者为工作付出劳动的,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次付清。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好,建议和老板协商处理
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期期间,劳动者是否有工资?工资是多少呢?
试用期
15102
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
试用期社保费一样该缴
试用期
40573
试用期常见的问题
试用期
37365
试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
只能约定一次试用期
劳动动态
4677
三天一天的试用期是否合法?
你好,你的情况要看你和用人单位签订的劳动合同期限是多久?法律规定试用期间由用人单位月劳动者协商确定,
人咨询过
继续咨询
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
324
三天一天的试用期是否合法?
试用期法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。法律依据:《
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
木兰县律师
木兰县找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师