公司不续签带3次劳动合同是否可以要求2N赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-22 11:01:20
律师解答共有3条
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可以要求2N赔偿。根据《劳动合同法》规定，若劳动者提出续签无固定期限合同而用人单位不续签，属违法行为，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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可以要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如公司是否存在违法行为、劳动合同的具体条款等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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可以。如果公司不续签且属违法，应支付2N赔偿金。若公司合法不续签，则需支付经济补偿。具体操作需结合实际情况，如合同期限、公司行为等，可咨询专业律师进行具体指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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