你好，今天收到公司的辞退通知，20年入职公司的签了一年的合同，第二年到现在就没有签合同了，我想问一下这个有什么赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-22 11:36:07
律师解答共有3条
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您好，公司辞退您应支付赔偿金，具体标准依据工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位违规解除劳动合同，需按员工工作年限支付双倍经济补偿，每满一年支付两个月工资。请及时与公司协商，必要时可申请劳动仲裁。
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针对公司辞退情况，常见的处理方式包括协商赔偿和提起劳动仲裁。您可根据公司态度和赔偿方案合理性来选择。如公司愿意合理赔偿，可协商解决；若公司拒绝或赔偿不公，可提起劳动仲裁来维护自身权益。
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您好，被公司辞退可获赔偿。如双方协商一致，按约定赔偿；如协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司按工作年限支付双倍经济补偿。同时，保留相关证据，如辞退通知、工资单等，以备仲裁之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
