实习生辞职，领导不签字怎么办呀
劳动合同纠纷
2024-05-22 12:32:06
律师解答共有3条
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实习生辞职领导不签字，可提前书面通知单位解除劳动合同。如单位不同意，可向劳动部门申请劳动仲裁。依据《劳动法》规定，劳动者有权在特定情形下随时解除劳动合同。如不及时处理，可能导致劳动权益受损。
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实习生辞职领导不批，可提前通知单位或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如急于离职且单位存在违法行为，可直接辞职；如希望和平解决，可先尝试与单位协商。
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实习生辞职领导不签字，可依法处理。具体操作：1. 提前书面通知单位解除劳动合同；2. 如单位不同意，向劳动部门申请劳动仲裁；3. 如在试用期或单位有违法行为，可直接辞职。根据具体情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
